1.ベトナム⼈ならではの優良な介護気質 

   

ベトナムという国は、社会主義の国です。言論を含め統制された国家になります。なので指示命令には忠実な国民性を持っております。家族の長は絶対で、目上の方を敬う文化も日本よりも強い物があります。そして、親族の長であるおじいさん、おばあさんは、親族全体でお世話するのが当たり前の国民性なのです。また、ベトナムは平均年齢も若く介護施設はほとんどありません。お年寄りは親族または、地域でお世話するのが当然という意識を持っています。留学生からは、『なぜ日本のおじいさんおばあさんは、施設で離れ離れなのですか？かわいそうだと思う』という声もよく耳にします。

   

2.ベトナム⼈留学生は勉強熱心 

   

留学生は日本に学びに来ています。母国語の通用しない日本で、難しい日本語を学び、日本語でコミュニケーションを行うだけでも相当な勉強が必要です。また、語彙を増やすために記憶もします。留学生たちは、エクセル、ワードなどのITソフトは日本人顔負けのスピードで入力していきます。学習意欲が高いので、国家資格の取得メリットを理解すると自分から進んで目標と計画を立て勉強に取り組んでいます。日本人は就職するとほとんど勉強しなくなると言われますが、海外からの留学生は、日本の資格社会で生き抜くためにより高次元な資格取得は本人たちの将来を左右します。よって自分の意志でより高い資格にチャレンジしてゆくのです。

   

3. 離職率ゼロ、⻑期安定雇用で採用負担を削減します

   

 当社の目標は、とにかく『離職率ゼロ』 （2019-2021）ポイントは、大きく二つです。一つは、入社前の雇用条件に納得がいくまで母国語で説明し、勘違いや、淡い期待を持たせないようにします。入社後は、メンタルサポートスタッフが毎週就職者に連絡し、公私にわたる相談を受け、特に職場の人間関係などは早期発見解決する仕組みを提供しております。

   

4.キャリアアップへのビジョンを共有する

   

採用後は、次のキャリアップ、資格取得の目標をぶらさないように『本人ビジョンの伴走役』として、『介護福祉士の試験まであと何日？』『日本語資格の上位試験があるけど、今度受ける？』と学びの意欲を途切れないようにサポートして参ります。もちろん、試験合格の時には親兄弟なみに当社スタッフも一緒に喜ぶのも本人の次なる意欲に繋がります。

   

１．日本の法律は同一労働同一賃金です。

   

すでに、2021年4月より日本では同一労働同一賃金となっております。

   

2.日本人顔負けのスキル伸長を感じてください。 

   

外国人採用を、安い労働力と見なす文化が未だに残ってるのは、本当にもったいないと感じます。そもそも、祖国を離れ海を渡って日本で活躍の覚悟を持った留学生たちは、働く覚悟が日本人とは大きく異なります。勇気ある行動力と、精緻な学びのスキル、そして母国外で生き抜くためには周りとの信頼関係は無理をしてでも崩せません。多くの外国人は、モノがなくなったり、勘定が合わないときなどは、差別的に一番に疑われたという経験をもつものが少なくありません。なので、信頼を損なわないように努力をします。郷に入れば郷に従うという素直さが一番の武器であると、当社でも教えております。その底力をぜひ御社を伸ばすためと弊社と共に伸ばしてあげましょう。

   

3. 離職率ゼロ、⻑期の安定雇用で負担減

   

離職率ゼロ（2019-2021） 。多くの介護福祉施設の皆様に喜ばれています。8年契約は全体の80% 、7年契約採⽤は20% と、ベトナム⼈採⽤の⻑期雇⽤のメリットは確かな⼿ごたえです。

   

4.タフ＆誠実な対応で採⽤⽀援を継続

   

採⽤及び初期入職に発⽣する、さまざまな課題解決に、WINホールディングスはタフに取り組みます。ご紹介の⼈材が正社員になった後も、継続した⽣活・成⻑⽀援を⾏い、⻑いお付き合いを育んでいきます。

   

1.求人は全国で受け付けています

   

エリアにおけるサポートは、サポーターとの距離や面談により異なります。ご相談ください。

   

2.ZOOMなど遠隔ツールを活用しサポート致します。 

   

求職者は、日本全国から募集します。当社の担当が出向くことができない場合でも、ZOOMなどの遠隔サポートで、面接から、説明、通訳など臨場感のあるサポートが可能です。

   

1.お客様の声

   

様々な医療法人、社会福祉法人、社会医療法人、株式会社などで採用が進んでおり、『次の方も！』という声も多くいただきます。

2.ベトナム⼈は介護との相性が良い 

   

採⽤者教育では、ベトナム⼈留学⽣の皆さんに、初任者研修や実務者研修、サービス管理責任者、ケアマネージャーなどさらなる上位資格取得に向けビジョンを描いて仕事に臨んでいただくことを伝えています。そのため、施設全体のサービスクオリティが上がります。現場の皆様からも「熱⼼な働きぶりなので、安⼼した」「働く職場の雰囲気も良くなり、入所者の⽅々にも喜ばれています」「頼んでよかった」「来年も計画に応じて⾯接を・・・」といった声を数多くいただいています。まじめでコツコツと仕事を⾏うベトナム⼈は、介護との相性が良いのです。

   

1.営業人材　管理職人材です。 

   

日本の営業は、日本人だけが行うことではない時代に突入しています。すでに、当社では、様々な医療法人、社会福祉法人など法人事務長クラスへのアポイントや、メールやFAXを活用しての遠隔による資料説明はすべてベトナムスタッフが行っております。現在留学生の中でも、WINホールディングスでアルバイトをするとビジネス日本語が上達するとのことで大変優秀な留学生人材が集まっております。ぜひ、彼らの実際の営業に関する仕事っぷりを弊社に見学にお越しください。御社のこれからの営業イメージも新しい世界観がうまれると確信しております。ということで、福岡市博多区住吉になりますが企業様の見学も実際にお受け付け致しております。（要予約　ZOOM見学も可能です）